Actualités d'entreprise de Natixis | Glassdoor.fr

Actualités de l'entreprise

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    Much more than just a job - Want to enter the world of financial markets Are you interested in the financial markets? You want to evolve in the world of finance? JOIN US! Natixis offers you more than just a job! The Corporate Investment Banking is recruiting and more specifically in the capital markets sector. We suggest you follow a specific "talent pool" program which is dedicated to you and of which you will be in charge in order to be able to evolve within a large European and international group. What does the programme offer junior talent passionate about capital markets? - A 4-year personalised training programme to gain insight into the different aspects of the Global Markets business lines. - The possibility of an overseas 6-month Short Term Assignment on one of our international platforms - An annual programme to develop skills and expertise - Top-level mentoring via a 12-month program - Specific monitoring of your career development - Networking: join a diverse and inclusive community Join us and apply here

    Au sein de la Banque de Grande Clientèle de Natixis, le pôle Global Markets rassemble l'ensemble des activités de trading, d'ingénierie financière et de vente d'instruments financiers (titres structurés, dérivés...) sur les marchés primaire et secondaire à destination de ses clients (entreprises, institutions financières et compagnies d'assurance ...).

    Au sein de la Banque de Grande Clientèle de Natixis, le pôle Global Markets rassemble l'ensemble des activités de trading, d'ingénierie financière et de vente d'instruments financiers (titres structurés, dérivés...) sur les marchés primaire et secondaire à destination de ses clients (entreprises, institutions financières et compagnies d'assurance ...).

  • Natixis certifié Top Employer France 2021 ! Pour la 5e année consécutive, le Top Employer Institute nous a décerné le label TOP EMPLOYER qui reflète la qualité de notre politique de ressources humaines (RH). Cette certification est obtenue au terme d’un processus d’audit complet de nos dispositifs RH en France. Elle marque notre volonté de challenger en continu nos pratiques en matière de RH. En 2020, nous avons investi quatre champs d’actions prioritaires : • Les talents et la transformation des compétences • Les nouveaux modes de travail • La diversité & l’inclusion • Notre culture d’entreprise Toutes ces actions seront intensifiées en 2021, en cohérence avec notre volonté d’être une entreprise inclusive et responsable.

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    Natixis dans le classement Glassdoor des meilleurs employeurs français selon leurs salariés ! Pour la 2e année consécutive, nous figurons dans le TOP 25 des entreprises les mieux notées par leurs employés sur des thèmes tels que l'équilibre vie pro/vie perso, les opportunités de carrière ou encore l'ambiance. Nous sommes fiers de figurer dans ce classement. Merci à tous nos collaborateurs pour leurs avis !

  • Upskilling, reskilling, Des outils à la mesure d’une reconversion professionnelle réussie. La digitalisation des entreprises révolutionne certains métiers. Pour se développer, Natixis, comme la plupart des entreprises, doit innover et créer de nouvelles fonctions. Et pour cela, faire monter ses collaborateurs en compétences (upskilling), voire leur proposer des reconversions professionnelles internes (reskilling). Découvrez notre entretien avec Cristel Guillain, directrice du programme de reskilling de Natixis.

  • Natixis IM Graduate Challenge 2021, Réveillez-le gérant ou la gérante qui sommeille en vous ! Pour la deuxième fois, Natixis Investment Managers propose aux étudiant(e)s en master de s’essayer à la gestion d’actifs. Ce challenge réunira 12 équipes, de trois à cinq étudiant(e)s en master en école de commerce ou d'ingénieur, à l'université ou autre, qui devront gérer en conditions réelles un portefeuille fictif pendant trois mois. L'objectif : composer une équipe mixte et pluridisciplinaire en vue de proposer une solution d'investissement socialement responsable, tout en obtenant la meilleure performance. À la clé, une récompense pour les gagnants, et surtout, l'opportunité d'échanger avec des experts de l'Asset Management, vos mentors tout au long du challenge. Retrouvez tous les détails sur notre page et inscrivez-vous en ligne avant le 30 novembre !

  • Enjeux et défis de la Finance verte, Écoutez nos podcasts Green Momentum ! Vous vous posez la question du rôle de la finance dans la transition ? Ça tombe bien, nous aussi ! Découvrez la nouvelle série de podcasts créée par Natixis intitulée Green Momentum, rassemblant des experts et spécialistes de divers secteurs. Ils décryptent pour vous les enjeux et nouveaux défis de la finance verte. Découvrez notre 1er épisode !

  • Natixis, sponsor premium du Climate Finance Day 2020 ! Le 29 octobre aura lieu le 6e Climate Finance Day qui a pour objectif d’accélérer la mobilisation internationale sur le financement de la lutte contre le changement climatique. Thème de cette édition : « Finance durable : comment relancer l’économie réelle européenne ? » Au programme : « fire side chats » et tables rondes où seront réunis des représentants de haut niveau de l’industrie financière, des autorités régulatrices et des gouvernements, mais aussi de la société civile. Nicolas Namias, Directeur Général de Natixis, participera à un « face à face » ayant pour thème : « Stratégies de transition et interactions entre un groupe multi-énergie et un établissement financier » avec Patrick Pouyanné, Président Directeur Général de Total. Retrouvez le programme du Climate Finance Day 2020 #CFD2020 et toutes les informations sur http://www.climatefinanceday.com

  • Natixis participe à la Semaine Européenne du Développement Durable ! Du 18 Septembre au 8 Octobre, les collaborateurs sont invités à partager des actions concrètes dans le cadre d'ateliers et conférences portant sur les enjeux du dérèglement climatique et l’épuisement des ressources. L'objectif : mobiliser et sensibiliser chacun d'entre nous à l'atteinte des grands Objectifs de développement durable fixés par les Nations Unies.

  • Learning Days 2020 : l'art du partage et de la transmission de savoirs aux collaborateurs Dans un monde en profonde mutation, la transformation fait partie intégrante de notre vie quotidienne. Ce rendez-vous annuel proposé aux collaborateurs de Natixis est l'opportunité idéale d’échanger et d’en apprendre plus sur les métiers et les valeurs de l’entreprise. Mais les Learning Days sont surtout l'occasion de participer à des visioconférences, des ateliers virtuels, des émissions de radios, des podcasts, et de participer à un challenge solidaire.

  • Pendant le confinement, nous poursuivons le recrutement de stagiaires et alternants en participant à des job dating virtuels. Nous nous adaptons au contexte et promouvons le digital ! Mercredi 29 avril, nous participons à l'Anti-forum de la Web School Factory, et pleins d’autres encore. Stay tuned !

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