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      Participation au salon HelloHandicap Chez Natixis, nous pensons que la diversité des profils est une force ! Nous serons donc présents au forum HelloHandicap 100% digital du 26 au 29 avril 2022 pour recruter nos futurs talents. N'hésitez pas à vous inscrire ! #muchmorethanjustajob #recrutement #talent #handicap #inclusion

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      www.hello-handicap.fr

      https://www.hello-handicap.fr/signup

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      Recrutement
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      📢CAMPAGNE ALTERNANCE 2022 : C’EST PARTI ! Vous préparez un bac+2 au master et êtes à la recherche d’une alternance dans un environnement stimulant et innovant, découvrez nos opportunités : développeurs, analystes, chargés d’affaires, sales, chargé de conformité… Rejoignez-nous ! #MuchMoreThanJustAJob

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      Natixis - Liste des offres d'emplois

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      « Quel rôle pour la finance dans la transition énergétique et sociale ? Quelles opportunités ? De l’investissement socialement responsable à la fondation d’entreprise, en passant par la RSE et le statut d’entreprise à missions : les opportunités sont nombreuses. Nos experts vous en parlent, à l’occasion de notre participation au salon Talents For The Planet. »

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      Jobs // Talents For The Planet

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      Talents For The Planet : rendez-vous le 11 mars au parc Floral de Paris pour parler finance durable avec les experts de Natixis CIB et Natixis Investment Managers. Si vous souhaitez participer à la transition écologique et mettre du sens dans votre activité professionnelle ce salon est fait pour vous ! Inscrivez-vous vite au 1er événement des métiers et formations à impact, sur https://www.talentsfortheplanet.fr/ Nous vous attendons avec impatience pour vous faire découvrir nos métiers, nos engagements et nos opportunités de jobs. Cet événement est ouvert à toutes et tous : lycéen(ne)s, étudiant(e)s, jeunes diplômé(e)s, personnes en activité ou en reconversion ! #MuchMoreThanJustAJob

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      Talents For The Planet : rendez-vous le 11 mars au parc Floral de Paris pour parler finance durable avec les experts de Natixis CIB et Natixis Investment Managers. Si vous souhaitez participer à la transition écologique et mettre du sens dans votre activité professionnelle ce salon est fait pour vous ! Inscrivez-vous vite au 1er événement des métiers et formations à impact, sur https://www.talentsfortheplanet.fr/ Nous vous attendons avec impatience pour vous faire découvrir nos métiers, nos engagements et nos opportunités de jobs. Cet événement est ouvert à toutes et tous : lycéen(ne)s, étudiant(e)s, jeunes diplômé(e)s, personnes en activité ou en reconversion ! #MuchMoreThanJustAJob

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      Nous sommes certifiés Top Employer France pour la 6e année consécutive. Nous sommes très fiers de cette distinction qui valorise nos pratiques RH et managériales. Bravo à toutes nos équipes pour leur engagement, qui fait de nous un employeur de choix.

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      Certification Top Employer France

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      Les résultats du 8e Palmarès de la féminisation des instances dirigeantes du SBF120 ont été révélés le 25 octobre dernier. Ce classement annuel examine le taux de féminisation des 120 plus grandes entreprises françaises cotées en bourse, en prenant en compte la place des femmes dans leurs instances dirigeantes. Natixis reste la première banque du Palmarès et signe une belle avancée en se plaçant à la 10e place du classement versus la 30e en 2019. Nous sommes très fiers de cette progression, qui illustre nos engagements pour tendre vers une réelle égalité entre les femmes et les hommes, promouvoir l’accès des femmes aux postes de leadership et construire un environnement de travail inclusif. D’ici à 2024, nous avons pris l’engagement de compter au moins 40 % de femmes dans l’ensemble de nos cercles de leadership.

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      Les résultats du 8e Palmarès de la féminisation des instances dirigeantes du SBF120 ont été révélés le 25 octobre dernier. Ce classement annuel examine le taux de féminisation des 120 plus grandes entreprises françaises cotées en bourse, en prenant en compte la place des femmes dans leurs instances dirigeantes. Natixis reste la première banque du Palmarès et signe une belle avancée en se plaçant à la 10e place du classement versus la 30e en 2019. Nous sommes très fiers de cette progression, qui illustre nos engagements pour tendre vers une réelle égalité entre les femmes et les hommes, promouvoir l’accès des femmes aux postes de leadership et construire un environnement de travail inclusif. D’ici à 2024, nous avons pris l’engagement de compter au moins 40 % de femmes dans l’ensemble de nos cercles de leadership.

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      Le réseau WINN - Réseau dédié à l’égalité Femme/Homme de Natixis - en lien avec l’ACADI, SciencesPo Paris et les Mines Nancy organise une conférence-débat sur "La dette COVID et les jeunes générations : impact et solutions". Elle aura lieu le 30 novembre 2021. Jean-Claude Trichet, ancien Président de la BCE, et Natacha Valla, doyenne de l'Ecole du Management et de l'Innovation de SciencesPo Paris, animeront cet évènement d'exception. La conférence sera modérée par Anne-Christine Champion, co-Head of Corporate & Investment Banking et présidente du réseau Winn, et introduite par Jean-Yves Koch, président de l'ACADI et de Mines Nancy Alumni.

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      Le réseau WINN - Réseau dédié à l’égalité Femme/Homme de Natixis - en lien avec l’ACADI, SciencesPo Paris et les Mines Nancy organise une conférence-débat sur "La dette COVID et les jeunes générations : impact et solutions". Elle aura lieu le 30 novembre 2021. Jean-Claude Trichet, ancien Président de la BCE, et Natacha Valla, doyenne de l'Ecole du Management et de l'Innovation de SciencesPo Paris, animeront cet évènement d'exception. La conférence sera modérée par Anne-Christine Champion, co-Head of Corporate & Investment Banking et présidente du réseau Winn, et introduite par Jean-Yves Koch, président de l'ACADI et de Mines Nancy Alumni.

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      Pour la 4e année consécutive, nous sommes certifiés Happy Trainees. Ce label repose sur le feedback de nos stagiaires et alternants. Ces feedback sont précieux et nous permettent d'enrichir et d'optimiser notre politique d'accueil et d'intégration des étudiants.  Avec un taux de recommandation de plus de 91%, nous pouvons être fiers de nos résultats. Un grand merci à nos étudiants pour leurs témoignages mais aussi aux équipes engagées dans cette démarche !

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      choosemycompany.com

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      Nous lançons notre 2e job shadowing - Women in Finance de l'année. Notre programme de mentoring est ouvert aux étudiantes d’école de commerce, d’école d’ingénieur ou d’université. Nos collaboratrices seront disponibles pendant 2 semaines pour des meetings en one to one pour vous faire découvrir leurs parcours, leurs métiers mais aussi pour répondre à toutes vos questions. Vous êtes intéressées ? Alors n'hésitez pas à vous inscrire sur le lien ci-dessous #Diversity #Inclusion #DI #WomenInFinance #ShadowingDay #WomenEmpowerment

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      pre-inscriptions.com

      Shadowing Women In Finance - Etudiantes

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      Much more than just a job - Want to enter the world of financial markets Are you interested in the financial markets? You want to evolve in the world of finance? JOIN US! Natixis offers you more than just a job! The Corporate Investment Banking is recruiting and more specifically in the capital markets sector. We suggest you follow a specific "talent pool" program which is dedicated to you and of which you will be in charge in order to be able to evolve within a large European and international group. What does the programme offer junior talent passionate about capital markets? - A 4-year personalised training programme to gain insight into the different aspects of the Global Markets business lines. - The possibility of an overseas 6-month Short Term Assignment on one of our international platforms - An annual programme to develop skills and expertise - Top-level mentoring via a 12-month program - Specific monitoring of your career development - Networking: join a diverse and inclusive community Join us and apply here

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      Global Markets - Analysts & Associates Talent Pool (H/F)

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