5 conseils pour offrir le bon cadeau de départ à votre collègue
Sélim Niederhoffer
Sélim Niederhoffer, auteur et expert carrière à Glassdoor | 22 janv. 2024
Votre collègue quitte le navire et vous vous demandez quel cadeau de départ lui offrir ? Le problème avec les pots de départ, c’est qu’il est difficile pour les invités de trouver le cadeau qui fait mouche. Avant de vous ruer sur la première box cheap et impersonnelle ou de vous perdre dans les innombrables listes de cadeaux du web, découvrez nos 5 conseils pour vous aider à offrir un cadeau vraiment mémorable. Astuce : ça marche aussi avec la famille et les amis !
1. Fabriquez son cadeau
On commence avec le plus authentique, celui qui parle au cœur.
Le cadeau fait à la main qui touche par son emballage approximatif, ses imperfections, sa simplicité presque enfantine… et qui nous plonge dans les souvenirs des moments heureux quand on pose le regard dessus, des années plus tard.
Si vous avez été proche de votre collègue ou que vous avez partagé des moments de vos vies respectives, c’est peut-être le seul cadeau à la hauteur de votre relation.
Le cadeau qui n’a pas de prix mais beaucoup de valeur.
Découvrez ici quelques idées de cadeaux faits à la main :
- un album de photos en scrapbooking,
- un recueil de citations manuscrites de vos plus belles lectures,
- des sachets de thé imprimés de vos citations préférées et scellés à la cire,
- un tee-shirt floqué représentant toute l’équipe, dessinée à la main,
- une longue lettre écrite manuscrite,
- une coffret-cadeau rempli de petits objets personnalisés,
- une trousse décorée au point de croix.
Penchez-vous sur les moments marquants ou anecdotiques qui vous lient. Si vous vous êtes bien entendus durant vos années de travail, vous devriez avoir quelques souvenirs croustillants en tête.
Ce type de cadeau convient particulièrement à des relations de travail assez proches, ce qui n’est pas le cas de tous les collègues.
Si vous manquez de proximité avec votre collègue, vous pouvez toujours opter pour un cadeau original mais pas ringard.
2. Offrez un cadeau original mais pas ringard
Si vous êtes nés dans les années 80, vous avez dû grandir avec les magasins SOHO, aujourd’hui disparus, qui proposaient des cadeaux drôles (non), utiles (non) et originaux (oui, mais dans le mauvais sens).
Vous avez sans doute été témoin ou pire ! Victime de ce type de cadeau gênant : le coussin péteur, le mug du [insérer citation malaisante ici], le diplôme du meilleur collègue, ou encore le tablier de cuisine “sexy”...
Parmi les cadeaux “originaux-mais-pas-la-bonne-originalité”, évitez donc tous ceux qui sont faussement personnels ou carrément impersonnels :
- le mug ou stylo portant votre prénom, kitsch et banal (sauf si c’est un Montblanc),
- les Wonderbox et autres cartes cadeaux.
Enfin, évitez les gadgets qui ont un lien direct avec le travail (du type tapis de souris lumineux), peu utiles, peu durables et qui pourraient vous valoir un licenciement pour faute grave (de goût, bien sûr). Dans ce cas, mieux vaut lancer une cagnotte auprès des collègues pour offrir un cadeau précieux, utile, rare et durable.
3. Pensez au cadeau durable
Le bon cadeau de départ d’un collègue, c’est aussi un cadeau solide et bien construit, qui fait appel à tous nos sens et procure un plaisir et une fierté indicible lorsqu’on le manipule.
Ces cadeaux coûtent en général plus cher que la moyenne, mais sont issus de manufactures locales et/ou sont la preuve d’un savoir-faire d’exception.
Cotisez-vous pour lui offrir :
- un exemplaire de son auteur favori aux éditions de la Pléiade (reliure en cuir, dorures à l’or fin, impression spéciale, textes inédits…), ou un bouquin de chez Taschen, maison d'édition spécialisée dans l’art, l’architecture et l’anthropologie,
- un couteau artisanal de la ville de Thiers ou de Nontron ou un ouvre-lettres en verre de Murano de la manufacture italienne Bortoletti,
- un stylo de luxe (Montblanc, Caran d’Ache, Waterman, ST Dupont…),
- un équipement de qualité qui lui servira vraiment dans son nouveau travail,
- une expérience à vivre qui lui laisse un souvenir impérissable : un bon-cadeau pour un atelier de création de vin, bière, parfum, couteau, fromage…
4. Penchez pour un cadeau éthique
Si votre collègue est sensible à la question du développement durable et des conditions de fabrication, vérifiez que le fournisseur du cadeau de départ de votre collègue a pris des engagements éthiques et éco-responsables.
Évitez les cadeaux en plastique, jetables et provenant d’usines lointaines et où les conditions de travail sont déplorables.
5 : Optez pour le cadeau qui lui laissera un souvenir mémorable
Le plus beau des cadeaux pour votre collègue peut aussi être immatériel. Celui qui favorise la bonne humeur et les émotions fortes pour lui laisser un souvenir impérissable de ses derniers moments avec vous.
Par exemple, inversez la tendance et offrez-lui un pot de départ mémorable.
Un pot de départ représente une somme d’argent importante pour une seule personne qui invite ses collègues. Trouvez un endroit insolite ou juste magnifique et passez du temps de qualité, ensemble autour d’un barbecue ensoleillé.
Pensez à des activités de groupe originales pour animer ce pot de départ : escape game, karaoké, lancer de hache, sortie kayak…
Organisez aussi des interventions pour la soirée : un discours émouvant de son manager, une chanson écrite et chantée par les collègues, ou des jeux humoristiques qui soudent le groupe.
Lancez une cagnotte collective. Même si vous récoltez une petite somme, vous aiderez son destinataire à réaliser l’un de ses rêves, comme un fantastique voyage, un projet familial, ou une création d’entreprise…
Tout simplement, faites à votre collègue le type de cadeau que vous aimeriez qu’on vous fasse.
Trouvez l’entreprise qui vous donnera envie d’y rester :
Sélim Niederhoffer
Sélim Niederhoffer est un auteur expert sur le sujet de la carrière et de l'emploi pour le blog de Glassdoor. Découvrez son expérience et ses articles.
