Rattaché·e à l'Engineering Manager dans une équipe déjà constituée de 3 développeurs Full Stack et 1 Product owner, vous participerez activement au développement de nouvelles fonctionnalités (SaaS) à destination des clients de la sociétés (B2B). Vous pourrez être amené·e à travailler aussi bien sur des sujets où la vélocité sera de mise, dans le cadre de prototypages par exemple, que sur des sujets où une réflexion plus poussée sera nécessaire, sur des choix d'architecture par exemple.

Vous travaillerez dans un environnement agile avec une approche centrée sur l'expérience utilisateur, avec une culture très tournée vers la qualité logicielle (tests unitaires, intégration continue,...)

Important : ce poste est à dominante Front-end, vous travaillerez en règle générale majoritairement sur la partie Front-end (entre 50 et 80% de votre temps en fonction de votre appétence sur le sujet et des impératifs liés au projet), le reste du temps sera centré sur des sujets plus Back-end.

Environnement technique : TypeScript (requis), Java EE 20 (souhaité), Lit (souhaité), Spring Boot (souhaité), JUnit (souhaité), REST (requis), Kafka, ClickHouse, Docker (requis), Kubernetes, Kotlin (souhaité),

Profil candidat:
Idéalement diplômé·e Bac+5 ou Ingénieur en Informatique, vous justifiez au minimum de 3 années d'expérience post diplôme en développement Full Stack idéalement acquise avec le langage Java (ou Kotlin) et le framework SpringBoot sur la partie Back-end (mais le poste reste toutefois ouvert à une personne ayant des compétences sur d'autres langages Back-end si bonne ouverture d'esprit technique et motivation à mettre les mains dans du Java), et sur Lit Elements / web components pour la partie front-end, même si une expérience avec Angular, React ou Vue peut parfaitement convenir du moment que vous soyez au point en TypeScript et ouvert·e au changement. Quelles que soient vos compétences techniques, il faut que vous ayez une bonne maîtrise de la conception d'APIs REST.

Le poste étant véritablement Full Stack, voire même potentiellement à dominante Front-end, il est impératif d'avoir une appétence sur ce versant technique pour pouvoir être en phase avec les attendus. Et si en bonus, vous avez également une appétence pour la partie DevOps (Docker, Kubernetes, gestion des pipelines de CI/CD), vous pourrez sans doute travailler également sur ces sujets.

L'environnement étant particulièrement bienveillant, il est important d'apprécier le travail en équipe et d'être respectueux du point de vue de chacun, il est aussi important d'être ouvert à apprendre de nouvelles technologies et de s'intéresser un minimum à la partie fonctionnelle pour échanger au mieux avec le Product Owner.

La majorité des clients de la société étant internationaux, il est important d'avoir une bonne compréhension de la langue anglaise à l'écrit comme à l'oral et d'être capable de s'exprimer en réunion dans la langue de Shakespeare.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui a conservé un certain esprit de famille malgré la taille grandissante de ses effectifs côté product / tech (50 personnes) et où la qualité de vie est en phase avec la qualité du code, ce poste est peut être fait pour vous : ).