Les candidats postulant à un poste comme Auditeur Financier chez EY attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 72 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 69,8 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Auditeur Financier mettent en moyenne 20 jours pour être embauchés, d’après les 39 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez EY prend en moyenne 28 jours.
D’après 39 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Auditeur Financier chez EY incluent :
Entretien individuel: 21 %
Test de personnalité: 15 %
Entretien en groupe: 13 %
Test des compétences: 13 %
Test de QI/d’intelligence: 10 %
Présentation: 10 %
Entretien téléphonique: 7 %
Casier judiciaire: 7 %
Autres: 3 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez EY (Paris)
Entretien
- Entretien mené dans de bonnes conditions, échanges fluides et professionnels
- Processus clair, accueil agréable et questions pertinentes. »
Échange constructif, bon contact avec les interlocuteurs. »
- Bonne impression globale sur le déroulement de l’entretien. »
- Cadre d’entretien rassurant, communication efficace. »
- Les échanges ont permis de mieux comprendre le poste et l’environnement.
Discussion assez classique, motivation connaissance d'EY (assez poussé cette partie là) et des grands principes d'audit financier (méthodologie, utilité, règle globale). Court passage en anglais. Les entretiens sont par contre nombreux et il faut être préparé à un processus de recrutement plutot lent. Globalement les interlocuteurs ne sont pas là pour piéger mais pour évaluer
Questions d'entretien [1]
Question 1
Comment vous appelez vous ?
Pourquoi EY et pas un autre big 4 ?
J'ai eu l'occasion de juste passer un entretien en septembre dernier. Ayant déja travaillé pour un autre Big4, ils m'ont demandé pourquoi je n'ai pas voulu y retourner sous peu
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez EY (Paris) en nov. 2025
Entretien
Entretien structuré et professionnel : échange RH, puis entretien technique avec un manager. Questions sur le parcours, la motivation, les compétences en audit, et des cas pratiques concret ( Paris à la Deefense)