Les candidats postulant à un poste comme Senior Consultant chez EY attribuent un niveau de difficulté de 2,9 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 52 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 69,8 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Senior Consultant mettent en moyenne 58 jours pour être embauchés, d’après les 27 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez EY prend en moyenne 28 jours.
D’après 27 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Senior Consultant chez EY incluent :
Entretien individuel: 41 %
Entretien téléphonique: 30 %
Présentation: 8 %
Test des compétences: 8 %
Entretien en groupe: 5 %
Test de QI/d’intelligence: 3 %
Test de personnalité: 3 %
Casier judiciaire: 3 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez EY (New York, NY) en janv. 2012
Entretien
They started of with 2 phone interviews then I was invited for an office interview with 3 Senior Managers and a Partner. The interview was mostly behavioral questions and general discussion about my resume. We spoke in great detail about the team what they do, and what they expect. The questions that were ask was more focused around getting a feel for if I would enjoy the position, what can I bring to the team and the vision of the group
Questions based on role client round is completely scenerio based. Few hands on part is verified. Linux basic to advanced Kubernetes, Config management, Monitoring, vault management SQL queries, prometheus, Grafana splunk jenkins stages of CI CD
2 rounds
round 1: technical - asked on past project experience and few technical questions
round 2: technical+managerial asked on past project experience, technical questions as well as behavioural questions.
It was good and very handy questions on resume and basic understanding of topics . General topics regarding pega CSA and CSSA with hands on question . Also expect some of project managerial skill .