Les candidats postulant à un poste comme Stagiair chez EY attribuent un niveau de difficulté de 2,7 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 71 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 69,8 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Stagiair mettent en moyenne 16 jours pour être embauchés, d’après les 21 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez EY prend en moyenne 28 jours.
D’après 21 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Stagiair chez EY incluent :
Entretien individuel: 22 %
Entretien en groupe: 16 %
Test de QI/d’intelligence: 13 %
Casier judiciaire: 13 %
Présentation: 11 %
Entretien téléphonique: 9 %
Test des compétences: 7 %
Test de personnalité: 4 %
Dépistage de drogues: 4 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez EY
Entretien
Het was een goed gesprek. Er was duidelijke informatie over wat je kon verwachten. Ook was de sfeer tijdens de twee gesprekken gemoedelijk. Al met al een prettige ervaring. Naast dat is het natuurlijk ook leuk dat je een baan aangeboden krijgt.
Force les gens à passer devant un ordinateur pour l'assessement center, avec des questions qui n'ont aucun sens, et met fin au process sans jamais avoir vu un être humain (déplacement dans leurs bureaux obligatoire)
Un entretien qui a eu lieu à distance.
D'abord par un échange téléphonique et ensuite avec RH. Tout le monde était très gentil. L'entretien avec RH s'est plutôt bien passé.
J'ai déposé ma candidature pour un stage PFE, après quelques semaines j'ai reçu un test en ligne que j'ai passé ( questions techniques selon le sujet.... ), après un mois j'ai reçu un mail pour passer un entretien avec un manager
Questions d'entretien [1]
Question 1
Pourquoi EY ? et d'autres questions techniques relatives au sujet choisi