Les candidats postulant à un poste comme Audit Staff chez EY attribuent un niveau de difficulté de 2,8 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 69,8 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Audit Staff mettent en moyenne 121 jours pour être embauchés, d’après les 4 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez EY prend en moyenne 28 jours.
D’après 4 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Audit Staff chez EY incluent :
Test de personnalité: 21 %
Entretien individuel: 21 %
Entretien en groupe: 14 %
Test des compétences: 14 %
Casier judiciaire: 7 %
Test de QI/d’intelligence: 7 %
Entretien téléphonique: 7 %
Présentation: 7 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez EY (Lahore) en janv. 2014
Entretien
The hiring process start by each member firm by posting the required staff in EY website and divided according to Student and Seniors job. 1st apply through that then submitted an application which i got from local EY office here.The process may be different in other countries.Then they contact the selected Candidate.The first step is written test here then according to its result candidates are called for 1st interview.A panel of 3 or 4 People conduct the interview and basically judge your confidence even if you a gave a wrong answer.Then they call selected Candidates for second interview and some general questions are asked about future.And Then you receive a final call for signing the contract.
Questions d'entretien [1]
Question 1
The 1st interview was tricky a lot because they will ask difficult question from your best subject.
Smooth process. Didn't take a long time to hearing back from the Company. Don't need to be stressed out. Just prepare your stories and get ready to crush the interview.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez EY
Entretien
Interview went very well, hiring manger is very friendly while going to interview be prepare basic auditing questions . like what is auditing, aduit risk , audit opinion etc. only technical questions asked .
Questions d'entretien [1]
Question 1
What is auditing , Audit risk, Audit opinion , GAAP, IFRS, Cash flow statement , ?
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez EY en juil. 2024
Entretien
I had an Interview with a HR, which was easy with no technical questions and only about personal preferences and skills. She told me about the position and who are they looking for and why are recruiting right now.
Questions d'entretien [1]
Question 1
What are the main financial statements?
Why would you choose audit specifically?