Les candidats postulant à un poste comme Consultant Junior chez EY attribuent un niveau de difficulté de 3,1 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 76 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 69,8 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Consultant Junior mettent en moyenne 37 jours pour être embauchés, d’après les 37 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez EY prend en moyenne 28 jours.
D’après 37 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Consultant Junior chez EY incluent :
Entretien individuel: 22 %
Test de personnalité: 14 %
Test des compétences: 13 %
Entretien téléphonique: 12 %
Présentation: 12 %
Entretien en groupe: 12 %
Test de QI/d’intelligence: 9 %
Casier judiciaire: 4 %
Autres: 1 %
Dépistage de drogues: 1 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez EY (Paris) en nov. 2022
Entretien
Le processus de recrutement comprenait : - Un entretien RH - Des tests (un test cognitif, un questionnaire de personnalité, un test situationnel et un test d’anglais) - Un entretien consultant senior avec une étude de cas - Un entretien manager avec un market sizing - Deux entretiens partner
Questions d'entretien [1]
Question 1
- Présentez-vous - Questions posées suite à la présentation - Quelles ont été les difficultés rencontrées au sein de vos missions précédentes ? - Qu’avez-vous appris de vos expériences précédentes ? - Pourquoi voulez-vous faire du consulting ? - Pourquoi voulez-vous travailler chez EY ? - Quelles sont les qualités d’un consultant et citez-moi des expériences personnelles ou professionnelles qui peuvent les illustrer - Qu’avez-vous compris de la practice ? - Que diraient vos anciens managers de vous ? - Citez-moi des qualités que vous avez - Avez-vous été mené à parler anglais dans le cadre de vos expériences professionnelles ? - 1 ou 2 questions en anglais concernant une expérience professionnelle ou un centre d’intérêt - Que savez-vous faire sur Excel ?
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez EY
Entretien
Fit entretien + etude de cas sur une autre journée. Entretien d'une heure pour apprendre à vous connaitre et test cubiks qui prends une trentaine de minutes pour tout faire.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez EY
Entretien
Smooth interview process. I moved through the stages very quickly until I had the third interview which was with the partner. From then on, things started to slow down. They said they should have made a decision within 2-3 weeks. I sent them a follow up email after this timeframe had passed and they said that the process is still in progress. After another 4 weeks had passed I sent them again a follow up email and they sent me a rejection through the system. Very unprofessional behaviour and such a loss of time and energy.