Rejoignez la Direction des Ressources Humaines, une équipe composée de 15 collaborateurs et collaboratrices impatients de vous accueillir. La belle dynamique de cette Team est insufflée par Sophie Lachaux-Vaillier, votre futur Manager.

Mission principale
Piloter, structurer et déployer la stratégie Formation de l’organisation, en assurant son alignement avec les orientations du Groupe et les enjeux de TD SYNNEX France.

Responsabilités clés

• Mettre en œuvre, adapter et animer les politiques Groupe en matière de développement des compétences (EZRA, LinkedIn Learning, mentorat, programmes de co‑développement).
• Concevoir une stratégie de formation locale répondant aux besoins spécifiques de TD SYNNEX France et aux évolutions de nos métiers.
• Élaborer et piloter le plan de développement des compétences en conformité avec les obligations légales, et en coordination avec les instances représentatives du personnel (CSE), la prévention Santé‑Sécurité au Travail et l’ensemble des certifications obligatoires (CACES, habilitations électriques, etc.).
• Concevoir, animer et évaluer des programmes de formation, ateliers, team buildings…
• Assurer l’organisation et le suivi administratif des sessions de formation.
• Représenter l’entreprise auprès des administrations françaises et instances institutionnelles ; maintenir un dialogue régulier et structuré.

Pourquoi choisir de nous rejoindre ?
Des personnalités, des individualités fortes de leurs différences au service du collectif pour réussir ensemble.
Ce n’est pas nous qui le disons mais nos collaborateurs ! : ‘Il ne manque qu’un extraterrestre chez TD SYNNEX, sinon je pense que nous avons une vraie diversité !’
Notre culture - En intégrant TD SYNNEX, vous trouverez une ambiance de travail appréciée de nos collaborateurs, un esprit d’équipe et de collaboration et un réel engagement de chacun.
Entreprise engagée avec des politiques RH et RSE forte, chaque collaborateur est acteur dans la mise en œuvre de ces démarches.
En nous rejoignant, vous deviendrez un véritable ambassadeur de TD SYNNEX France, de notre culture d’entreprise forte et commune et de nos valeurs.
Maillon essentiel dans le marché de la distribution IT en BtoB, notre assurons la commercialisation, auprès des revendeurs IT, de matériels et solutions proposés par nos fournisseurs.
Nous apportons savoir-faire et expertise à l’ensemble de nos partenaires afin de les soutenir dans leur développement commercial et stratégique.

Et vous, quel est votre super-pouvoir ?

• Capacité à mobiliser et fédérer des équipes transverses.
• Maîtrise des dispositifs de formation, de la gestion budgétaire et des relations institutionnelles.
• Forte sensibilité à l’innovation pédagogique.
• Excellentes capacités de communication, de gestion de projet et d’analyse des besoins.
• Orientation résultats, rigueur, sens du service et exigence en matière de confidentialité.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais.

Chez TD SYNNEX, nous recherchons avant tout des personnalités, du potentiel et des parcours inspirants. Nous choisir, c’est choisir de développer vos compétences professionnelles et personnelles grâce à des formations, des projets transverses, des opportunités d’évolution de carrière. L’employabilité et le développement de nos collaborateurs sont essentiels à nos yeux.
Avec d’excellentes compétences en communication écrite et orale, vous avez la capacité à piloter plusieurs projets en parallèle avec un sens des priorités et de l’organisation. Vous faites preuve d’appétence pour les environnements transverses et collaboratifs ? Un sens de l’engagement, de la pédagogie et de l’impact ; À l’aise avec les chiffres, indicateurs, enquêtes et certifications.
La maîtrise de l’anglais est un atout dans notre environnement international

Comment réussir dans ce job ?
Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas ! Agile par nature, votre sens des priorités et votre capacité d’adaptation seront de véritables atouts dans votre quotidien.
Doté d’un esprit d’analyse, vous saurez prendre des décisions éclairées.
Nous vous proposons un environnement stimulant qui satisfera votre curiosité et votre dynamisme.

Qu’avons-nous à vous offrir ?

• Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50% par l’entreprise
• Un accord de participation
• Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l’employeur
• Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes
• Des locaux flambants neufs aménagés pour stimuler le travail collaboratif
• 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles
• Un Compte Epargne Temps

Si VOUS nous choisissez
Cette annonce vous parle ? Postulez et laissez-vous guider ! Nos experts en recrutement étudient attentivement votre candidature. Votre personnalité retient notre attention, faisons connaissance !
Premier entretien avec notre Responsable Recrutement et notre DRH Adjoint. Nos attentes matchent, c’est parfait !
Vous rencontrez pour terminer votre futur Manager, notre DRH.
Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue.
Bonne nouvelle, votre candidature est retenue ! Vous recevez votre promesse d’embauche et nous préparons déjà avec soin votre intégration.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.
What’s In It For You?

• Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.
• Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.
• Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.
• Diversity, Equity Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.
• Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.
• Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.

Don’t meet every single requirement? Apply anyway.
At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!