Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Responsable RH (F/H)

Nous recrutons, pour notre périmètre de distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F).

Rattaché hiérarchiquement au Directeur d’exploitation ainsi qu’au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d’environ 550 collaborateurs répartis sur 1 hypermarché, 2 supermarchés, 30 magasins de proximité et 1 CSE.

Accompagné(e) de trois Assistantes RH, vous êtes un véritable relais stratégique et opérationnel, garant d’un climat social de qualité et d’une gestion RH performante.

Vos missions :

• 
  Animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l’entreprise.

• Piloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écoles.

• Déployer et faire vivre la gestion des compétences : intégration, plans de formation, mobilité, développement des compétences.

• Gérer le volet sécurité, santé et conditions de travail en lien avec les organismes dédiés (CGSS, médecine du travail…).

• Animer et gérer les relations sociales (CSE, NAO, négociations diverses) en soutien du Directeur.

• Garantir l’application du droit social et assurer une veille sociale.

• Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.

• Superviser l’administration du personnel et la paie.

• Contribuer aux projets transversaux RH.

Votre profil :

• Titulaire d’un Master 2 en Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience sur un poste RH généraliste incluant la paie, les relations sociales et le pilotage juridique.

• Une connaissance des spécificités de Mayotte serait un véritable atout.

• Doté(e) d’une solide personnalité, vous êtes communicatif(ve), entreprenant(e) et respectueux(se) de vos engagements.

• Votre sens de l’anticipation, de l’innovation et des initiatives vous permet d’être un acteur clé du développement RH.

• Vous savez fédérer les équipes, accompagner les managers et instaurer un climat social constructif.

• Orienté(e) résultats, vous recherchez un poste stratégique qui vous permette de conjuguer autonomie, terrain et vision d’ensemble.

Informations complémentaires :

• 
  Localisation : Mamoudzou (chef-lieu) avec déplacements réguliers sur le territoire (minimum 1 jour/semaine).

• Statut : Cadre.

• 
  13ème mois

• Prime sur objectif

• 
  Avantages : Indemnité territoriale, indemnité logement, prise en charge du déménagement et billets d’avion famille, 1 billet/an pour la famille après un an d’ancienneté, voiture de fonction