Meilleurs Employeurs France 2016 Le Choix des Employés
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Consultez les Meilleurs Employeurs 2016 dans ce pays : France

Consultez les Meilleurs Employeurs 2016 dans ce pays : France

Ces entreprises ont intégré notre classement des Meilleurs Employeurs grâce aux avis des employés, notamment dans ce pays (France) en 2016. Des milliers d’avis d’employés vous expliqueront pourquoi ceux-ci pensent que leur entreprise est une des meilleures du secteur. Découvrez les gagnants du classement Glassdoor des Meilleurs Employeurs 2016 dans ce pays : France.
#1
Sanofi
Travailler chez Sanofi
4,1
#2
Microsoft
Travailler chez Microsoft
4
#3
Bouygues Telecom
Travailler chez Bouygues Telecom
3,9
#4
Leroy Merlin
Travailler chez Leroy Merlin
3,9
#5
Airbus
Travailler chez Airbus
3,9
#6
Thales
Travailler chez Thales
3,8
#7
Decathlon
Travailler chez Decathlon
3,8
#8
Orange
Travailler chez Orange
3,8
#9
EDF
Travailler chez EDF
3,8
#10
Auchan Retail
Travailler chez Auchan Retail
3,7
Basé sur les notes entre 03/11/14 – 01/11/15
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Seuls les meilleurs ont intégré la liste des Meilleurs Employeurs, France, en 2016
Les employés ont envoyé des milliers d’avis sur Glassdoor, en classant des facteurs comme la diversité et l’inclusion, la rémunération et les avantages sociaux, la culture et les valeurs, l’équilibre vie privée/vie professionnelle, etc., pour déterminer la liste des Meilleurs Employeurs 2016, France. Qu’est-ce qui pousse les employés à évaluer si favorablement ces entreprises ? Découvrez-le en parcourant la liste des meilleures entreprises et en visitant leur Profil employeur pour comprendre plus précisément les avis des employés sur les Meilleurs Employeurs.
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Seuls les meilleurs ont intégré la liste des Meilleurs Employeurs, France, en 2016
Les employés ont envoyé des milliers d’avis sur Glassdoor, en classant des facteurs comme la diversité et l’inclusion, la rémunération et les avantages sociaux, la culture et les valeurs, l’équilibre vie privée/vie professionnelle, etc., pour déterminer la liste des Meilleurs Employeurs 2016, France. Qu’est-ce qui pousse les employés à évaluer si favorablement ces entreprises ? Découvrez-le en parcourant la liste des meilleures entreprises et en visitant leur Profil employeur pour comprendre plus précisément les avis des employés sur les Meilleurs Employeurs.

Ressources employeur

Mon entreprise est-elle éligible ?

Vérifiez si votre entreprise est éligible au classement Glassdoor du Choix des employés de l'année prochaine.

Pourquoi mon entreprise est-elle absente du classement ?

Découvrez les différentes façons d’aider votre entreprise à intégrer le classement annuel.

FAQ des Meilleurs Employeurs

Depuis 2009, le prix Meilleurs Employeurs de Glassdoor récompense les entreprises pour lesquelles les employés aiment travailler. Les lauréats sont sélectionnés uniquement sur la base des avis de leurs employés, ceux qui connaissent le mieux leur entreprise. Il n’y a ni candidatures, ni sondages ou questionnaires, ni coûts ou frais associés. Devenir un Meilleur Employeur Glassdoor 2016, France, est une véritable preuve d’excellence.

Les employés ont choisi les Meilleurs Employeurs 2016, France.

Vous voulez voir qui d’autre a rejoint la liste d’excellence ? Consultez la liste des Meilleurs Employeurs 2016 en France.

Vous recherchez des postes vacants chez l’un des Meilleurs Employeurs 2016, France ? Glassdoor peut vous aider à trouver des postes vacants dans les meilleures entreprises. Parcourez notre classement des Meilleurs Employeurs pour trouver l’entreprise de vos rêves, puis cliquez sur « Offres d’emploi » pour découvrir les postes vacants dans cette entreprise.

Pour devenir un Meilleur employeur, tout commence par la satisfaction des employés ! La liste du classement Glassdoor des Meilleurs Employeurs inclut des entreprises de différents secteurs d'activité, mais qui partagent un aspect commun : leurs employés les plébiscitent. Les étapes à suivre pour faire partie des Meilleurs Employeurs dépendent de la situation de chaque entreprise. Cela dit, une expérience employé positive est au cœur du processus.