Job Location

Job Description

L'usine Procter & Gamble de Blois située dans le Loir-et-Cher, est l'un des plus importants sites de production de shampooings du groupe. Chaque jour, nous produisons plus de 2 millions de bouteilles. Nos marques ? Head&Shoulders®, Pantene®, Herbal Essences®, Aussie® et Old Spice®.

Notre site est hautement automatisé avec un niveau de technologie de pointe dans l'industrie cosmétique. Intégrer P&G est une opportunité de relever des défis, de découvrir nos technologies et nos méthodes. Votre objectif sera de développer vos propres capacités à travers l'expérience professionnelle et la formation.

VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE P&G :

Nous proposons plusieurs opportunités de stages de niveau Ingénieur, conçues pour des étudiants souhaitant s'investir dans des projets stimulants et innovants. Ces stages, d'une durée de 4 à 6 mois, vous permettront d'acquérir une expérience concrète au sein de nos équipes, en contribuant directement à l'amélioration de nos performances et à l'optimisation de nos processus. Chaque rôle requiert une forte capacité d'adaptation aux nouvelles technologies, une appétence pour la gestion de projet et l'amélioration continue, ainsi qu'un esprit d'équipe et de collaboration.

En tant qu'Ingénieur(e) en Automatisation Industrielle et Systèmes de Contrôle, vous intégrerez notre service engineering. Vos missions principales viseront à :

• Optimiser les systèmes automatisés : Proposer des solutions techniques innovantes, participer aux mises en service, essais fonctionnels et paramétrages des équipements.
• Gérer des projets d'automatisation : Piloter des études, assurer la coordination des parties prenantes, rédiger des protocoles de validation et suivre la performance des systèmes mis en place.
• Assurer la conformité et la satisfaction : Garantir le respect des cahiers des charges et la satisfaction client.

Le rôle d'Ingénieur(e) Process Master Data, au sein du département MPD, vous plongera dans l'automatisation des données et la standardisation des processus. Vos responsabilités incluront :

• Automatisation des données de référence : Contribuer à l'ingénierie des données, à la mise en œuvre de solutions et à l'automatisation des revues de données par la cartographie BPMN.
• Développement d'outils et processus : Créer des cartographies BPMN et des guides de travail, ainsi que concevoir et implémenter des pipelines de données robustes avec leurs plans de maintenance.

Si vous êtes intéressé(e) par l'optimisation des processus opérationnels et la digitalisation, le poste d'Ingénieur(e) Process & Digitalisation, également au sein du département MPD, est fait pour vous. Vos missions clés seront de :

• Gérer des projets de digitalisation : Participer à la planification et au suivi de l'avancement de projets, y compris les nouvelles installations et leur qualification.
• Développer et coordonner des initiatives digitales : Contribuer au développement Power BI, suivre les plannings de communication et assurer la bonne coordination des initiatives.
• Améliorer les processus par la digitalisation : Identifier les opportunités et participer à la digitalisation des outils et processus manuels pour améliorer l'efficacité.

Enfin, le poste d'Ingénieur(e) Optimisation des Processus, proposé à deux reprises au sein du département MPD, vous permettra de jouer un rôle clé dans l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et la performance globale. Vos missions principales consisteront à :

• Optimiser la consommation des ressources : Contribuer à la réduction de l'utilisation d'eau et de matériaux par l'optimisation des processus et contrôles existants.
• Développer et mettre en œuvre des masterplans : Participer à la définition de projets clés pour optimiser les matières premières et formules, incluant la suppression de composants et l'intégration de nouvelles recettes.
• Automatiser les tâches et accroître l'efficacité : Cartographier et automatiser les processus de travail manuels pour réduire le temps passé sur les tâches répétitives et améliorer l'efficacité.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Rémunération compétitive : Nous valorisons vos contributions avec des révisions salariales annuelles et des promotions potentielles basées sur votre performance et votre potentiel.
• Package d'avantages complet : Profitez d'un ensemble d'avantages, incluant une mutuelle santé privée, un plan de participation aux actions, un programme d'assistance aux employés etc. De plus, notre cafétéria subventionnée et notre service médical contribuent à votre bien-être.
• Évolution de carrière dans une entreprise bien établie : Avec plus de 185 ans d'expérience, l'usine P&G de Blois est un employeur de confiance. Nous soutenons le développement de nos employés grâce à des plans de développement individualisés, du coaching, du mentorat et un accès à une variété de ressources d'apprentissage.
• Environnement de travail bienveillant et respectueux : Nos employés sont au cœur de notre organisation. Nous favorisons un environnement diversifié qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, permettant à chacun de s'épanouir.

The Procter & Gamble plant in Blois, located in the Loir-et-Cher region, is one of the largest shampoo production sites in the group. Every day, we produce over 2 million bottles. Our brands? Head&Shoulders®, Pantene®, Herbal Essences®, Aussie®, and Old Spice®. Our site is highly automated with cutting-edge technology in the cosmetic industry. Joining P&G is an opportunity to take on challenges and discover our technologies and methods. Your goal will be to develop your own skills through professional experience and training.

YOUR CONTRIBUTION TO THE SUCCESS OF PROCTER & GAMBLE:

We are offering several Engineering level internship opportunities, designed for students looking to engage in stimulating and innovative projects. These internships will allow you to gain concrete experience within our teams, directly contributing to the improvement of our performance and the optimization of our processes. Each role requires a strong ability to adapt to new technologies, an appetite for project management and continuous improvement:

As an Industrial Automation and Control Systems Engineer Intern, you will join our Engineering department. Your main missions will aim to:

• Optimize automated systems: Propose innovative technical solutions, participate in commissioning, functional testing, and equipment parameterization.
• Manage automation projects: Lead studies, ensure stakeholder coordination, draft validation protocols, and monitor the performance of implemented systems.
• Ensure compliance and satisfaction: Guarantee adherence to specifications and client satisfaction.

The role of Process Master Data Engineer will immerse you in data automation and process standardization. Your responsibilities will include:

• Automating master data: Contribute to data engineering, the implementation of solutions, and the automation of data reviews through BPMN mapping.
• Developing tools and processes: Create BPMN maps and work guides, as well as design and implement robust data pipelines with their maintenance plans.

If you are interested in operational process optimization and digitalization, the position of Process & Digitalization Engineer is for you. Your key missions will be to:

• Manage digitalization projects: Participate in the planning and monitoring of project progress, including new installations and their qualification phase.
• Develop and coordinate digital initiatives: Contribute to Power BI development, monitor communication schedules, and ensure good coordination of initiatives.
• Improve processes through digitalization: Identify opportunities and participate in the digitalization of existing manual tools and processes to improve efficiency.

Finally, the Process Optimization Engineer position will allow you to play a key role in improving operational efficiency and department performance. Your main missions will consist of:

• Optimize resource consumption: Contribute to a reduction in water and material usage through the optimization of existing processes and controls.
• Develop and implement masterplans: Participate in the definition of key projects aimed at optimizing our raw materials and formulas, including the elimination of certain components and the implementation of new recipes.
• Automate tasks and increase efficiency: Map and automate labor-intensive work processes to reduce time spent on repetitive tasks and improve efficiency.

WHAT WE OFFER:

• Competitive Compensation: We value your contributions with annual salary reviews and potential promotions based on your performance and potential.
• Comprehensive Benefits Package: Enjoy a range of benefits, including private health insurance, a stock participation plan, an employee assistance program, etc. Additionally, our subsidized cafeteria and medical services contribute to your well-being.
• Career Advancement in a Well-Established Company: With over 185 years of experience, the P&G factory in Blois is a trusted employer. We support the development of our employees through individualized development plans, coaching, mentoring, and access to a variety of learning resources.
• Welcoming and Respectful Work Environment: Our employees are at the heart of our organization. We promote a diverse environment that values work-life balance, allowing everyone to thrive.

Job Qualifications

Pour toutes ces opportunités de stages de niveau Ingénieur, nous recherchons des profils répondant aux qualifications suivantes :

• Niveau d'études : Master ou École d’Ingénieur.
• Spécialisations recherchées : Automatisme, robotique, génie électrique, électronique, informatique industrielle, génie industriel, gestion de production, systèmes d'information, ingénierie des données ou informatique.
• Compétences linguistiques : Maîtrise du français et de l'anglais.
• Qualités personnelles : Esprit d'équipe, appétence pour la collaboration, capacité d'adaptation aux nouvelles technologies, appétence pour la gestion de projet, aptitude à proposer des solutions innovantes dans un souci d'amélioration continue.
• Disponibilité : Entre 4 et 6 mois.

Nous croyons au pouvoir de la coopération, de la créativité et de la diversité de nos employés. C'est pourquoi nous recherchons des personnalités avec des perspectives nouvelles, de la créativité et de la passion, qui sont motivées pour intégrer nos équipes.

Pour tout savoir sur notre processus de recrutement et obtenir des conseils cliquez ici

Chez P&G #Equality&Inclusion

P&G est un employeur offrant l'égalité des chances, où le respect, la diversité et l'inclusion sont les pierres angulaires de notre culture. Nous créons une entreprise dans laquelle toutes les personnes ont le même accès et les mêmes chances d'apprendre, de grandir, de réussir et de se développer. Nous ne discriminons pas sur la base de la race, de la religion, de la couleur, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle, de l'âge, de l'état matrimonial, du statut de vétéran, du statut de handicap ou de tout autre facteur légalement protégé. Nous veillons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien. Veuillez nous contacter si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de candidature. Merci de bien vouloir attendre notre réponse concernant votre aménagement avant de procéder à l'évaluation en ligne, nous vous remercions par avance pour votre patience.

For all these Engineering level internship opportunities, we are looking for candidates who meet the following qualifications:

• Education Level: Master's degree or Engineering School.
• Desired Specializations: Automation, robotics, electrical engineering, electronics, industrial IT, industrial engineering, production management, information systems, data engineering, or computer science.
• Language Skills: Proficiency in French and English.
• Personal Qualities: Team spirit, aptitude for collaboration, ability to adapt to new technologies, appetite for project management, ability to propose innovative solutions with a focus on continuous improvement.
• Availability: Between 4 and 6 months.

We believe in the power of cooperation, creativity, and the diversity of our employees. That’s why we are looking for individuals with fresh perspectives, creativity, and passion, who are motivated to join our teams

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At P&G #Equality&Inclusion

P&G is an equal opportunity employer, where respect, diversity, and inclusion are the cornerstones of our culture. We create a company where everyone has the same access and opportunities to learn, grow, succeed, and develop. We do not discriminate based on race, religion, color, gender, sexual orientation, gender identity, age, marital status, veteran status, disability status, or any other legally protected factor. We ensure that individuals with disabilities receive reasonable accommodations to participate in the application or interview process. Please contact us if you need an accommodation during the application process. Thank you for waiting for our response regarding your accommodation before proceeding with the online assessment; we appreciate your patience in advance.

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