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Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

Au sein de la Direction Programmes de Daher Aircraft SAS, vous prenez la responsabilité du pilotage des programmes de production TBM et Kodiak, déployés sur trois sites industriels à l’international (US et France) en étant basé sur le site de Tarbes.

Véritable référent programme, vous garantissez la continuité des opérations industrielles, la sécurisation des livraisons avion et la performance économique de votre périmètre, dans un environnement complexe, multi-sites et multi-acteurs.

Vous pilotez un portefeuille de projets stratégiques, avec un haut niveau d’autonomie, dans une logique de création de valeur durable, de satisfaction client et de maîtrise des enjeux cash.

Les défis que nous relèverons ensemble

Pilotage stratégique des programmes

• Superviser la production globale TBM et Kodiak, en anticipant et en maîtrisant les risques industriels majeurs susceptibles d’impacter la continuité des opérations.
• Garantir la cohérence des décisions programme avec les priorités stratégiques, économiques et cash de l’entreprise.
• Définir, proposer et piloter les plans de mitigation, et animer les instances de gouvernance programme associées.

Gestion de portefeuille et performance financière

• Piloter un portefeuille de projets complexes avec une approche :
  • transverse (industriel, supply chain, qualité, finance, engineering),
  • multidimensionnelle (coûts, délais, qualité, risques, contrats).
• Être pleinement responsable de la rentabilité financière de votre périmètre.
• En cas de dérive, rebaseliner les budgets, arbitrer les priorités et conduire les plans de redressement.
• Assurer l’alignement des plans d’actions opérationnels avec les objectifs financiers et cash.

Leadership transversal et coordination

• Manager en fonctionnel des équipes projets pluridisciplinaires, dans un environnement multiculturel.
• Travailler en étroite coordination avec les autres Managers Programmes et le VP Programs afin d’assurer une parfaite cohérence des actions au sein de l’organisation.
• Déployer un leadership d’influence, en étant force de conviction et de persuasion auprès de l’ensemble des parties prenantes internes et externes.

Gestion des risques, fournisseurs et contrats

• Analyser des situations complexes, structurer les problématiques et proposer des solutions robustes et pragmatiques.
• Identifier de manière proactive les dérives programme et initier rapidement les actions correctives.
• Identifier les écarts contractuels fournisseurs, définir les claims et accompagner activement les Contract Managers dans les négociations.
• Piloter le suivi des Risques & Opportunités liés aux opérations industrielles.

Pilotage de la performance & amélioration continue

• Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance programme (qualité, coûts, délais, cash).
• Assurer un reporting clair et structuré à destination du management.
• Conduire des retours d’expérience (REX) à l’issue des projets ou événements industriels majeurs, dans une démarche d’amélioration continue.

Parlons de vous

• Vous êtes idéalement
  • Manager Programme senior, avec une expérience significative en industrie aéronautique.
  • Solide parcours en pilotage de programmes complexes, idéalement en environnement multi-sites.
• Compétences clés :
  • Leadership transversal, forte capacité d’arbitrage et autonomie décisionnelle.
  • Excellente culture finance / cash
  • Capacité reconnue d’analyse, de négociation et d’influence.
  • Connaissance des agréments aéronautiques (DOA, POA)
• Langues :
  • Anglais niveau confirmé voir bilingue, indispensable dans un contexte international. Un test pourra vous être proposé en entretien.
• Outils :
  • Maîtrise des outils bureautiques standards.
  • Connaissance SAP et Epicor appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

• Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie

• Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions

• Plan d’épargne entreprise

• Prime d’intéressement et prime de participation

• Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

• L'étude de votre candidature

• Un premier échange téléphonique

• Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec le recruteur de DAHER AIRCRAFT et le(s) manager(s) concerné(s)

• Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !