“C’est la crise mon bon monsieur, que voulez-vous ?” Pourtant, certaines entreprises offrent des salaires très attractifs… qui sont les bienvenus lorsqu’il s’agit de faire face à l’inflation galopante qui a envahi toute la zone euro et la France en particulier (+6,2% en octobre 2022). Serait-il l’heure de trouver un job mieux payé ?
Si vous cherchez les boîtes les plus généreuses de l’Hexagone, Glassdoor a recueilli les dernières données relatives aux salaires et vous dévoile le Top 20 des entreprises qui paient le mieux leurs employés en France en 2022 :
- MongoDB (117 009 €)
- VMware (114 348 €)
- Kearney (96 696 €)
- Oracle (90 002 €)
- Bain & Company (88 484 €)
- Salesforce (78 762 €)
- Cisco Systems (77 367 €)
- Boston Consulting Group (77 224 €)
- Red Hat (76 800 €)
- Adobe (76 448 €)
- Advancy (76 142 €)
- Microsoft (76 012 €)
- SAP (75 707 €)
- Rothschild & Co (75 588 €)
- Meta (74 956 €)
- Pfizer (73 880 €)
- Finastra (72 088 €)
- IPSEN (71 917 €)
- Algolia (71 485 €)
- Kyndryl (70 239 €)
Lauren Thomas, économiste chez Glassdoor, explique : “Les secteurs des Technologies et du Conseil se taillent la part du lion parmi les entreprises qui rémunèrent le plus – avec de gros salaires à la clé. Le Top 10 des entreprises paie un salaire de base moyen de plus de 89 000 € brut, plaçant leur salarié moyen dans le top 10% des Français employés à temps plein. Toutefois, des salaires moyens aussi élevés sont extrêmement rares. Même les entreprises des Technologies et de la Finance, offrant traditionnellement de haut salaires, emploient des personnes dans l’administration, les services clients ou les supports back-offices, ce qui diminue la moyenne des salaires.”
Lisez la suite pour découvrir le salaire moyen des employés dans chacune des entreprises de notre Top 20.
1. MongoDB
- Salaire moyen : 117 009 €
- Secteur : Solutions logicielles et réseau d'entreprise
Ce qu’en disent les employés : “Une technologie reconnue par ses clients et sa communauté - Une entreprise très dynamique, en forte croissance, pleine d'opportunités - Un programme de formation 5 étoiles - De bon packages $$.” – employé chez MongoDB
2. VMware
- Salaire moyen : 114 348 €
- Secteur : Solutions logicielles et réseau d'entreprise
Ce qu’en disent les employés : “Très bon package. Stratégie long terme. Portfolio consistent.” – manager chez VMWare
3. Kearney
- Salaire moyen : 96 696 €
- Secteur : Conseil aux entreprises
Ce qu’en disent les employés : “Une très belle école, des équipes soudées, des projets variés et enrichissants.” – employé chez Kearney
4. Oracle
- Salaire moyen : 90 002 €
- Secteur : Solutions logicielles et réseau d'entreprise
Ce qu’en disent les employés : “ Très bonne entreprise. Enrichissant, bon environnement de travail.” – employé chez Oracle
Salaire moyen : 88 484 €
Secteur : Conseil aux entreprises
Ce qu’en disent les employés : “Très belle société. Environnement de travail de qualité.” – employé en back-office chez Bain & Company
6. Salesforce
- Salaire moyen : 78 762 €
- Secteur : Solutions logicielles et réseau d'entreprise
Ce qu’en disent les employés : “Top ! Entreprise au niveau d'exigence élevé où l'esprit d'équipe et la bienveillance règnent. Beaucoup de moyens sont donnés aux collaborateurs pour réussir et continuer à se développer professionnellement. En parallèle, de nombreux avantages permettent également de trouver l'équilibre entre le travail et la vie privée.” – senior solution engineer chez Salesforce
- Salaire moyen : 77 367 €
- Secteur : Solutions logicielles et réseau d'entreprise
Ce qu’en disent les employés : “Bon cadre de travail. Environnement de travail agréable, avantages intéressants (stock options, RSU, ESPP), participation en fonction du poste et du grade, voiture de fonction. Worklife time balance” – customer success specialist chez Cisco Systems
- Salaire moyen : 77 224 €
- Secteur : Conseil aux entreprises
Ce qu’en disent les employés : “Fidèle à ce qu’on en attend. Stimulant (missions et équipes), bonne politique de rémunération” – senior associate chez Boston Consulting Group
9. Red Hat
- Salaire moyen : 76 800 €
- Secteur : Solutions logicielles et réseau d'entreprise
Ce qu’en disent les employés : “Entreprise cool. Red Hat possède une grande culture d’entreprise, comme vous pouvez l’attendre d’une boîte qui tire ses racines de l’Open source. Les produits sont sont très bien conçus et construits. Le niveau de transparence, le management non-hiérarchique, la liberté accordée aux employés et la recherche constante de consensus dans la prise de décision peuvent être surprenants au début.” – employé chez Red Hat (avis original en anglais)
10. Adobe
- Salaire moyen : 76 448 €
- Secteur : Matériel informatique
Ce qu’en disent les employés : “Une culture saine. Un équilibre pro/ perso respecté, de manière générale des gens bienveillants. Des conditions et avantages (wellness fund, learning fund) compétitifs” – employé chez Adobe
11. Advancy
- Salaire moyen : 76 142€
- Secteur : Conseil aux entreprises
Ce qu’en disent les employés : “Excellent cabinet pure player strat. Environnement hyper stimulant d’un cabinet en croissance rapide (plus de 20% de croissance en 2020 malgré crise et confinements, 55% en 2021, 2022 sur la même lancée), tout en gardant une taille humaine : environ 100 consultants à Paris, tout le monde se connaît, y compris entre consultants et partners.” – Manager chez Advancy
12. Microsoft
- Salaire moyen : 76 012 €
- Secteur : Matériel informatique
Ce qu’en disent les employés : “Beaucoup d'autonomie au quotidien, cadre de travail très agréable, entreprise innovante” – employé chez Microsoft France
13. SAP
- Salaire moyen : 75 707 €
- Secteur : Solutions logicielles et réseau d'entreprise
Ce qu’en disent les employés : “Belles perspectives d'évolution pour les personnes qui s'en donnent les moyens, bienveillance du management, possibilité de mobilité à l'international, rémunération attractive” – account executive chez SAP
14. Rothschild & Co
- Salaire moyen : 75 588 €
- Secteur : Investissement et gestion des actifs
Ce qu’en disent les employés : “Management exigeant mais bienveillant. Collaborateurs agréables et qui tirent vers le haut” – analyste chez Rothschild & Co
15. Meta
- Salaire moyen : 74 956 €
- Secteur : Services web
- Voir combien les employés gagnent chez Meta
Ce qu’en disent les employés : “Épanouissement total. Diversité, ouverture d'esprit, autonomie, découverte de soi, épanouissement professionnel” – client solution manager chez Meta
16. Pfizer
- Salaire moyen : 73 880 €
- Secteur : Biotechnologies et pharmaceutique
Ce qu’en disent les employés : “Excellente entreprise. Innovation challenge rémunération intérêt du poste” – visiteur médical chez Pfizer
17. Finastra
- Salaire moyen : 72 088 €
- Secteur : Traitement des transactions financières
Ce qu’en disent les employés : “Une société dynamique sur un secteur porteur. Un mix entre des solutions établies qui génèrent un fort revenu récurrent et des "big bets" qui doivent permettre de trouver des relais de croissance. La culture est bienveillante et les jugements sont sur les résultats.” – Directeur chez Finastra
18. IPSEN
- Salaire moyen : 71 917 €
- Secteur : Biotechnologies et pharmaceutique
Ce qu’en disent les employés : “Entreprise ou il fait bon vivre, cadre de travail agréable et bienveillant” – opérateur de production chez IPSEN
19. Algolia
- Salaire moyen : 71 485 €
- Secteur : Solutions logicielles et réseau d'entreprise
Ce qu’en disent les employés : “Vraiment sympa de travailler là-bas ! On a de la reconnaissance, les collègues sont cool, la hiérarchie aussi. L’environnement de travail est agréable. Télétravail à 100%, voire presque à 100% sur certains postes. Évolutions possibles. Mentalité à l’américaine, diversité, salaires intéressants, que de bonnes choses à dire sur cette entreprise qui évolue très rapidement !” – Coordinateur RH chez Algolia
20. Kyndryl
- Salaire moyen : 70 239 €
- Secteur : Services d’assistance informatique
Ce qu’en disent les employés : “Un employeur au top ! Très bon salaire ! CE généreux et efficace, véhicule professionnel, projets innovants, management efficace.” – senior network engineer chez Kyndryl
Méthodologie :
Glassdoor a identifié les entreprises accordant les plus hauts salaires moyens sur une base annuelle. Pour être prises en compte, les entreprises doivent avoir reçu au moins 20 remontées de salaires en euros entre le 15 octobre 2021 et le 14 octobre 2022, de la part d’employés à temps plein, actuels ou passés, et basés en France.